Sukcesja

Przekazywanie działalności gospodarczej kolejnemu pokoleniu to wielkie wyzwanie, będące trudnym i czasochłonnym procesem. Wiąże się ono z ryzykiem i olbrzymią odpowiedzialnością, dlatego tak ważne jest, by zawczasu przygotować się na nadchodzące zmiany. Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą i skorzystania z pomocy ekspertów, którzy pomogą Państwa firmie z powodzeniem przejść przez proces sukcesji!

Przygotowanie udanej sukcesji w firmie to wyzwanie, z którym prędzej czy później będzie musiało zmierzyć się każde rodzinne przedsiębiorstwo. Jest to proces długotrwały i skomplikowany, wymagający ogromnego wysiłku i zaangażowania ze strony przyszłego sukcesora, a także obecnego właściciela i całej podległej mu kadry kierowniczej. Udana sukcesja biznesu musi opierać się nie tylko na przekazaniu spadkobiercy obowiązków i majątku firmy, ale przede wszystkim na podzieleniu się z nim wiedzą i doświadczeniem wynikającym z wielu lat prowadzenia działalności. Głównym celem sukcesji w rodzinnej firmie jest pomnażanie owoców wspólnej pracy poprzez sprawną kontynuację rozwoju działalności, zapewnienie wiarygodności przedsiębiorstwa w oczach partnerów biznesowych i pracowników oraz co najważniejsze, zachowanie dobrych relacji rodzinnych w trakcie i po zakończeniu tego procesu.

Sukcesja przedsiębiorstwa to zmiana mająca złożony i wielowątkowy charakter. Odbywa się ona na kilku kluczowych, powiązanych ze sobą obszarach dotyczących zarówno kwestii ekonomicznych, jak i psychologicznych. Dlatego przed rozpoczęciem przygotowań do przeprowadzania tego procesu, niezwykle istotną kwestią jest zdanie sobie sprawy z kluczowych wyzwań, jakie stoją przed firmą w okresie intensywnych przemian, tzw. sukcesji.